百房网4月23日讯　截至4月21日晚,市直企业率先完成企业退休人员基本养老金调整工作,调整后养老金已全部发放到位。据初步统计,此次调整共涉及25344名企业退休(职)人员。

这是枣庄市自2005年连续第九次提高企业退休人员养老金水平,范围是2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。调整标准分为普遍调整和适当提高,普遍调整采取按固定调整(140.8元)和按比例增加(2012年12月份本人月基本养老金的3.1%)两部分计算增加养老金,在普遍调整基础上,对具有高级职称的退休科技人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部和年满70周岁以上退休人员进行适当提高。同时,此次还对2012年底前按鲁政办发[2011]64号文件办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金人员待遇水平进行了调整。

针对今年企业退休人员养老金调整政策出台晚、时间紧、任务重的情况,市社保处及早部署安排,采取有效措施,确保了调整发放工作的迅速、准确和高效。主动与信息中心联系,加班加点,逐一比对、确认数据信息,排查信息疑点,重点开展了70周岁、75周岁和80周岁人群调查摸底。及时向财政部门申请调整所需资金,随时与代发金融机构互通信息,确保了调整后养老金按时足额发放到位。