日期:2013-02-07 10:05
别的高管，发的是年终分红，但今年也比往年少。
这位营销经理负责的一个上海楼盘，2012年的销售额有十几亿元。
另一国企开发商也有类似遭遇。
据该国企开发商称，今年该公司的年会和年夜饭都取消了。不过，集团一直采取的是统一考核的方法，年终奖是以基数乘以系数，基数一般是几万元。系数和业绩考核挂钩，会有20%的调节幅度。
另一受访央企开发商则干脆回避了该公司的年终奖数额，仅称某龙头房企宁波公司的财务经理级别年终奖有7万元，另一上市房企杭州公司的投资部骨干年终奖有10万元。
歉收房企年终奖缩水
某上市房企高管介绍，一