日期:2013-02-07 10:05
底给予三薪的奖励，级别越高奖金就越丰厚。
即便是2012年销售业绩有所反弹的房企，部分管理层对今年发放的年终奖也并不满意。
某商业地产公司中层直言，比去年好一点。今年（的年终奖）发了六七个月的工资加上一些额外奖励，去年大概就是三四个月工资，前两年好的时候，可以发到8至10个月的工资。
一上市房企高管介绍，房企内部级别不同，奖金差异也不小。比如那些大型企业分管区域（上海、北京等）的销售总监，年薪一般在100万元左右，如果超额完成指标，还有额外奖励。如果完不成自然拿不到那么多。
那些负责几个项目的营销负责人，其