日期:2013-02-07 10:05
完不成则会扣除一部分。
据该人士称，该公司普通员工则是按月薪的比例，发放年终奖，2012年基本和2011年持平。
某房企高管介绍，房企内部的年终奖差异很大。
他举例说，比如集团总部人员，收入一般比较固定，特别是国企，销售业绩和员工收入挂钩得并不是很明显，但业绩好，一般也会有一些奖励；但销售不好或无盘可售，和销售挂钩的员工收入可能会降低。
前述上市房企高管说，房企对销售部门的考核指标并不一致。有些是简单的数量挂钩，有些还和利润挂钩，一般考评内容越复杂，完成指标后，奖金也更多。
也有不少房企的年终奖与销售业绩